岗位职责：

1、负责公司中长期战略规划，组织制定战略规划研究工作方案、工作程序、工作方法；

2、主持研究提出公司中长期发展战略构想,组织编制公司中长期战略规划；负责公司整体宏观和微观运营环境分析;负责公司产业链梳理、清晰业务模块;

3、对公司项目投资、并购和合资等资本运作定位及投资结构提出建议，并督促落实；

4、根据内外部资源及条件变化,提出战略发展方向建议;负责公司参与的投融建、策划方案的拟写或审核；

5、建立相关行业主管部门、政府机构、企事业单位的沟通联系，为企业参与投融建、并购、重组等提供考察意见和拟写有操作性的策划方案；

6、根据公司业务板块的特点,不同程度地主持指导和审核公司各业务板块战略和发展规划的制定工作；

7、制定战略规划的人才规划和培训计划,人员的日常管理和工作协调,提出业绩考核指标和评价建议；

8、持续研究宏观经济、政策、行业、市场、竞品动态,形成相关研究报告为领导提供决策参考。

任职要求:

1. 本科以上学历,经济、管理类等相关专业；
2. 具有5年以上建筑、金融、材料等行业战略规划经验,熟悉投融建流程，具有一定的资源；

3、主持过公司级中长期发展战略的制订,主持并推动公司运营管理体系建立与执行;

4、有较强的文字和口头表达能力,较强的团队领导能力和激励、沟通、协调能力。

5、品行优秀,具有较强的团队意识和保密意识,具有较强的责任心、进取心和事业心;具有较强的执行力和工作推动能力,

6、对项目可行性研究、企业战略规划有丰富经验;熟悉项目管理、投融建方案、产业规划方案等制定

7、建筑业知识面较为广泛,对建筑行业全产业链均有一定了解

8、有从事研究咨询和战略规划研究5年以上工作经验,具有较高的理论政策水平、研究素质、战略思维能力和立足长远、把握全局的意识,能胜任组织和高质量的完成大型企业研究课题任务。

投递邮箱：3007819124@qq.com